<- Terug
Quick scan
In welke sector bent u werkzaam?
Kiezen..
Automotive
Consumentenproducten
Detailhandel-groothandel en logistiek
Industriële producten en constructie
Olie, gas en chemicaliën
Energie en Nutsvoorzieningen
Dienstverlening
Overheid en openbare diensten
Gezondheidszorg
Technologie-media en entertainment.
Overig
Wat voor soort bedrijf bent u?
Kiezen..
OEM = Original Equipment Manufacturer (levert aan de markt & de consument)
T1 = Tier leverancier (levert aan de OEM)
T2 = Tier leverancier (levert aan T1)
T3 = Tier leverancier (levert aan T2)
Wat is de omvang van uw organisatie?
Kiezen..
0 - 50 FTE
50 - 100 FTE
100 - 500 FTE
> 500 FTE
Beantwoord de volgende vragen voor uw organisatie
Hoe vaak wordt informatie of kennis gevraagd door een "buitenstaander" of een andere organisatie?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Hoe vaak zijn deze vragen de bron van een klantorder?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Geeft uw expertise u een aanzienlijk concurrentievoordeel?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Kennen uw klanten uw toekomstplannen?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Neemt u deel aan Vroegtijdig Leveranciers Betrokkenheid (ESI) projecten?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Zijn toekomstige regelgeving of wetswijzigingen een bedreiging voor uw organisatie?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Zijn toekomstige regelgeving of wetswijzigingen een kans voor uw organisatie?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Heeft u relevante banden met universiteiten of andere kennis- en/of R&D-instituten?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Laat u studenten onderzoek doen naar één van uw sleutelcompetenties?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Ziet u studentenprojecten in uw bedrijf als een kans om competent nieuw personeel te vinden?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Investeert u in "kennis" om uw concurrentievoordeel te verbeteren?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Ziet u kunstmatige intelligentie (AI) als een kans voor uw organisatie?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Wordt er structureel kennis vastgelegd in uw organisatie?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Beschikt uw organisatie over de middelen om kennis te delen?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Beloont u medewerkers voor het delen van kennis?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Zijn uw medewerkers (intrinsiek) gemotiveerd om kennis te delen?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Wordt "leren door te doen" in uw organisatie toegepast?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Streeft uw organisatie naar continue verbetering van de bedrijfsefficiëntie?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Worden strategische doelen effectief ingezet in uw organisatie?
zelden
soms
regelmatig
vaak
Wordt strategische ambitie en visie effectief ingezet in uw organisatie?
zelden
soms
regelmatig
vaak
In hoeverre is stilzwijgende (impliciete) kennis van belang in uw organisatie?
zelden
soms
regelmatig
vaak
In hoeverre kennen uw medewerkers elkaars expertise?
zelden
soms
regelmatig
vaak
In hoeverre gebruikt u (interne) job-rotatie om uw personeel uit te dagen?
zelden
soms
regelmatig
vaak
In hoeverre worden "geleerde lessen" gestructureerd vastgelegd en toegepast?
zelden
soms
regelmatig
vaak
In hoeverre worden medewerkers betrokken bij besluitvormingsprocessen?
zelden
soms
regelmatig
vaak
De scan is compleet. Eventuele opmerkingen kunt u hier invoeren. Druk daarna op opslaan.
Opmerking
